18日，金蝶軟件（中國(guó)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金蝶”）與深圳華大基因科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華大集團(tuán)”）在深圳簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。金蝶中國(guó)副總裁兼深圳分公司總經(jīng)理馬興旺，金蝶中國(guó)HR解決方案事業(yè)部總經(jīng)理汪瓊、華大集團(tuán)執(zhí)行董事兼首席運(yùn)營(yíng)官路軍、華大集團(tuán)信息化中心主任邵旭凌、華大集團(tuán)人力資源保障中心總監(jiān)劉瀟等出席該簽約儀式。

華大集團(tuán)成立于1999年,是全球最大的基因組學(xué)研發(fā)機(jī)構(gòu),將前沿的多組學(xué)科研成果應(yīng)用于醫(yī)學(xué)健康、農(nóng)業(yè)育種、資源保存等領(lǐng)域，推動(dòng)基因科技成果轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)基因科技造福人類(lèi)。在疫情期間，華大集團(tuán)代表中國(guó)企業(yè)在核酸檢測(cè)、疫情防控作出重大杰出貢獻(xiàn)。截至目前，華大集團(tuán)的業(yè)務(wù)覆蓋全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

“華大集團(tuán)旗下組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)十分復(fù)雜，管理難度大，希望通過(guò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型賦能員工，幫助員工減負(fù)，同時(shí)制度也需轉(zhuǎn)型。華大跨門(mén)類(lèi)、跨國(guó)別的管理必須依靠人的管理，在人力資源管理以及人才發(fā)展方面必須轉(zhuǎn)型。期望本次合作為未來(lái)奠定良好基礎(chǔ)，畢竟人是企業(yè)發(fā)展最寶貴的財(cái)富，也是最重要的基石。”華大集團(tuán)執(zhí)行董事兼首席運(yùn)營(yíng)官路軍談道。

據(jù)介紹，雙方此次簽訂戰(zhàn)略合作，將充分發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)：華大集團(tuán)搭建人力資源數(shù)字化系統(tǒng)，將借助金蝶s-HR信息化解決方案，快速完善一體化人才管理架構(gòu)，從人才發(fā)展體系、組織管控體系和全員服務(wù)體系著手，重構(gòu)華大集團(tuán)人力資源數(shù)字戰(zhàn)斗力。

金蝶方面也表示，華大集團(tuán)一直有著“健康美麗，做生命時(shí)代的引領(lǐng)者”的宏大愿景，而這次合作，也希望助推華大集團(tuán)在生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)上繼續(xù)領(lǐng)跑，共同構(gòu)筑生命科學(xué)數(shù)字化建設(shè)新時(shí)代。

雙方代表在金蝶軟件園合影

據(jù)悉，雙方的合作其實(shí)早在5年之前就開(kāi)啟。當(dāng)時(shí)金蝶就已經(jīng)助力華大集團(tuán)，利用移動(dòng)，社交，大數(shù)據(jù)重構(gòu)企業(yè)中人與人的關(guān)系，同時(shí)在溝通互信的基礎(chǔ)上，打破企業(yè)結(jié)構(gòu)，突破組織對(duì)個(gè)體的束縛，激活每個(gè)員工的創(chuàng)造力，共同合力創(chuàng)造更大的價(jià)值。

金蝶成立28年來(lái)，已經(jīng)為超過(guò)680萬(wàn)家企業(yè)和政府組織提供云管理產(chǎn)品及服務(wù)。而今，雙方合作更進(jìn)一步，將深化雙方戰(zhàn)略合作，建設(shè)命運(yùn)共同體關(guān)系，雙方將在產(chǎn)品融合創(chuàng)新、方案設(shè)計(jì)等多方面開(kāi)展優(yōu)勢(shì)與互補(bǔ)合作，以人力資源數(shù)字化建設(shè)為引擎，搭建統(tǒng)一的HR數(shù)字化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)華大集團(tuán)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升HR效率等管理提升目標(biāo)。